实施人才引领发展战略多项新的具体举措，形成面向“十四五”时期人才政策的升级、突破与拓展。

自党的十八大以来，我国建成了世界上规模最大的职业教育体系，年均向社会输送1000万毕业生，年培训量达1.5亿人次左右。近年，我国职业教育清晰，制度确立；转型方向明确；成果显著，增加了受教育人口总量、建立了科学的教育结构、促进了教育公平、增加了就业、经济转型产业升级、教育改革、提高了中等收入者比重、建设了现代化教育体系。“十四五”对于高等教育有了新要求，我们要及时应对新挑战、创造新优势、建设新格局、重塑产业链、完善供应链。

职业教育要按照习近平总书记提出的“围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，前瞻布局战略性新兴产业,培育发展未来产业，发展数字经济”要求,以现代产业学院为载体、以产教融合为路径、以国家“卡脖子”技术攻关与制造为重点，深化教育供给侧结构性改革，加大应用型、技术技能型人才培养力度，承担起服务高质量发展、支撑数字化转型、助力成果转化、完善教育结构、培养应用型人才的新使命。

要把大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术作为基础课给同学们开设。要对标本科教育的水平来提升高职人才培养规格，用本科的质量标准和层次标准来提升高职的专业标准，要基于国家新的战略需要、市场需求等因素，做好职业教育专业升级和数字化改造，培养具有数字化动手能力、数字化职业能力、具有终生学习能力的高素质技术技能人才。