高层次人才引进是南通市人民医院2020年重点工作之一。当前，医院深刻意识到疫情之下人才引进工作面临的挑战，积极谋划，主动推进，创新工作方式方法，紧密布局和全力推进2020年优秀人才引进招聘工作。2月以来，人事处积极联系各大网络招聘平台，并选定海内外高层次人才服务平台南通人才网等优质媒介，搭建与广大优秀人才面对面交流的平台，并积极开展网络宣传和网络招聘活动。 

　　在人事处的精心准备和各学院的共同努力下，学校联合南通人才网，通过线上邀请模式，成功与社会各学科建设紧密相关的近60位优秀人才邀约，在3月13日举办了2020年南通市人医首场网络视频招聘活动。活动设置1个人才接待室和2个会谈室，共组织14个医院共80余名相关专业的专家，与邀约的博士进行了一对一的视频交流，并就学科研究方向、科研团队、配套环境、人才引进政策等问题进行了充分沟通。医院方面表示，网上招聘会打破了空间与时间的限制，增强了引才的匹配度，强化了我院与人才之间的联系，拓宽了我院人才招聘的渠道，提高了人才招聘、引进的有效性。 

　　截至目前，共有34位博士明确表示愿意参加我院下一步的网络面试。  

人事处通过网络视频平台查看高层次人才信息